易贝乐少儿英语欢迎你!
  双击自动滚屏 发布者:王雁冰 发布时间:2017/04/12 阅读:63次  
  • 北京易贝乐科技文化股份有限公司

  • 单位性质:民营企业

  • 联系人:July hui

  • 单位行业:教育业

  • 联系电话:010-85808945

  • 单位规模:301-1000人

  • 电子邮箱:july113hr@eblockschina.com

  • 工作城市:苏州市

    职位编号职位名称需求专业需求人数工作性质薪资
    1120307英语老师【本科】英语(翻译),【本科】英语,【本科】翻译,【本科】法语(法英双语)20全职4500-5999
    1120308课程顾问【本科】翻译,【本科】英语,【本科】英语(翻译)10全职6000-7999
    1120309行政前台【本科】英语4全职3000-4499
    1120310网络设计【本科】广告学,【本科】视觉传达设计,【本科】产品设计,【本科】艺术设计学,【本科】软件工程1全职3000-4499

 

公司简介

易贝乐国际少儿英语,隶属于北京易贝乐科技文化股份有限公司,其少儿英语项目E-Blocks是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌, Positivo公司是一个多元化的企业集团,集团业务覆盖教育、IT、出版印刷等诸多领域,集团业务遍及全球,年销售额近百亿美元。 截止目前,易贝乐国际少儿英语在中国已经拥有两百多家教学中心,3万余名学员。

 

易贝乐苏州起步于2010年,总部位于工业园区科文中心店,发展至今已经有七家校区,飞速发展的易贝乐诚邀你的加入!

 

易贝乐国际少儿英语工作氛围温馨,校区选址均为大型商业综合体交通便利,基本均有地铁、公交直达,有很多的苏大学哥学姐在这里找到了发展平台,我们期待你的加入!如毕业生留用可优先发展为管理人员,近期将至苏大开展校园招聘宣讲会,尽请关注。

 

我们为员工提供有竞争力的薪资福利,部分福利如下:优厚的奖金提成方案,绩效奖金、年终奖金,带薪病假(生病时依然有保障)、带薪年假,过年带薪放假半个月左右,工龄工资,每月员工生日会及生日礼物;员工假日礼品,丰富多彩的员工活动和国内外旅游机会,员工子女免费就读政策等;

 

因公司发展需要,现面向校园公开招聘20-30名2017届毕业生,并同时提供实习生及兼职岗位若干,经面试后录用,签订实习生实习协议,提供实习生生活补助,交通补贴,工作餐补贴,全勤奖,周工作40小时,超出者有加班补贴。

 

工作时间:周中13:00-20:30,周末9:00-18:30 

国内官网 www.eblockschina.com ,欢迎访问。 

简历投递:july113hr@eblockschina.com  手机: 18951102880 朱小姐

 

校区介绍:

科文校区一:苏州工业园区观枫街一号,科文中心一层D102

邻瑞校区二:苏州工业园区西华林街88号,金鸡湖邻里中心内

国发校区三:苏州姑苏区人民路3118号国发平江大厦二楼

方州校区四:苏州工业园区中海国际社区六区商铺3幢101室

汇邻校区五:苏州姑苏区南环广场758号汇邻广场二楼

中翔校区六:苏州相城区嘉元路中翔时尚广场C25-C30

金鹰校区七:苏州高新区金鹰国际广场店

吴江校区八:苏州吴江区吾悦广场店

 

现诚招以下职位:

英语教师

岗位职责:

1、完成日常备课、教学任务;

2、定期召开Demo课,展示教学效果,完成合作点学员转化及续费等;

3、学员及合作方的教学问题答疑,提升教学满意度;

4、协助渠道销售部门进行教学展示活动,招生宣传;

5、参与总部学术的课程研发,课件设计等工作。

任职要求:

1.英语类相关专业,本科学历。2017界应届生,专八, 口音优秀者可放宽至专四,CET-6;有中级口译及高级口译者优先考虑。

2.良好的英语沟通能力,口语流利,发音标准,须全英文授课。

3.喜欢孩子,性格活泼,开朗,具有亲和力。

4.职业化的仪表和行为举止,友好、热情、外向的个性。

5.能适应合作点教学模式,需要市内外出授课。

 

行政前台:

岗位职责

1.负责校区的行政事务;

2.负责校区的教务事务,协助中心招募学员,统计出勤率以及客户服务;

3.负责校区的接待工作,如:接听来电、接待来访者;

4.协助处理内/外部的各种事宜。

任职要求

1.酒店管理、英语专业优先;

2.有较强得表达逻辑能力和沟通能力,良好的客户服务意识;

3.形象气质有亲和力符合少儿英语产品性质,主动热情,有责任心;

4.积极,正向,有努力的意愿;

 

课程顾问

岗位职责:
1. 负责与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约客户到校区进行试听;
2. 接待意向客户并提供专业的课程咨询,促成签单;
3. 保持与现有客户的沟通,做好后期服务维系工作;
4. 分解每月个人销售业绩指标,确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。
 
任职要求:
1.英语类相关专业,本科学历。普通话标准,沟通能力强,乐观开朗;
2.具备销售意识,能承受工作压力,并保证既定目标的实现;
3.喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议;
4.良好的团队合作精神,具备较强的学习能力。

 

人事专员

岗位职责:

1、协助人事主管完成相关工作和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报;

4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;

5、负责招聘渠道的维护及面试约见的工作,新入职人员报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;

6、负责员工关模块及公司企业文化的建设;

7、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;

8、负责管理人事相关文件和档案; 

9、主管上级安排的其他工作内容。 

任职要求:

1、人力资源或相关专业,本科学历。从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;

2、熟悉人事工作各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

 

市场专员

岗位职责

1.定期执行市场调研,并形成调研报告;

2.制定市场计划(包括品牌宣传及信息采集)及市场预算;

3.行业合作谈判,活动策划,活动执行;

4.负责中心对外品牌宣传规划;

5.寻找合适的定点并保质保量完成信息采集数量;

招聘要求

1.市场类、英语专业优先,本科学历。

2.可独立策划市场活动,良好的人际沟通能力和谈判能力;

3.具有策划及参与社区,校园等户外市场活动经验;

4.吃苦耐劳,具有较强的责任心,能够根据主管安排做好执行工作;

 

网络设计:

岗位职责

1.能够组织和协同相关部门进行网站等宣传主题活动的设计。

2.对网站项目的版式、风格有整体和细节设计把握能力。

3.能够深人理解策划意图,并卓有成效地在页面设计中体现。

4.能够协助进行网站活动主题的参与制定。

5.能够对网站进行相关栏目的维护和更新。

 

任职要求

1.精通Photoshop,Corldraw,Frontpage,Dreamweaver等多项网页设计工具的网页设计人员

2.创意和创新,独立完成相关的设计工作

3.和广告公司保持良好的沟通确保及时交付产品

4.计算机,设计等相关专业,本科学历。